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タイトル

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開発チームリード

説明

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私たちは、経験豊富な開発チームリードを募集しています。このポジションでは、ソフトウェア開発チームを指導し、プロジェクトの計画、実行、納品を成功に導く役割を担います。開発チームリードとして、チームメンバーのスキル向上を支援し、技術的な課題を解決しながら、プロジェクトの進行を管理することが求められます。 この役割では、アジャイル開発手法を活用し、チームの生産性を最大化するためのプロセス改善を推進します。また、ステークホルダーと連携し、ビジネス要件を技術的な仕様に落とし込むことも重要な業務の一つです。開発チームリードは、コードレビューや技術的な意思決定を行い、品質の高いソフトウェアを提供する責任を持ちます。 理想的な候補者は、ソフトウェア開発の豊富な経験を持ち、リーダーシップスキルに優れ、チームのモチベーションを高めることができる方です。また、最新の技術トレンドに精通し、チームの成長を促進するための戦略を立案できる能力が求められます。 このポジションでは、開発プロセスの最適化、技術的な課題の解決、チームメンバーの育成など、多岐にわたる業務を担当します。私たちは、革新的なソリューションを提供し、ビジネスの成長を支えることができる開発チームリードを求めています。

責任

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  • ソフトウェア開発チームの指導と管理
  • プロジェクトの計画、実行、進捗管理
  • コードレビューと品質管理の実施
  • 技術的な課題の特定と解決
  • アジャイル開発手法の導入と改善
  • ステークホルダーとの連携と要件定義
  • チームメンバーのスキル向上と育成
  • 最新技術の調査と導入

要件

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  • ソフトウェア開発の実務経験(5年以上)
  • チームリーダーまたはマネージャーとしての経験
  • アジャイル開発手法の理解と実践経験
  • プログラミング言語(Java, Python, JavaScript など)の知識
  • クラウド技術(AWS, Azure, GCP など)の経験
  • 優れたコミュニケーション能力と問題解決能力
  • 技術的な意思決定を行う能力
  • チームの成長を促進するリーダーシップスキル

潜在的な面接質問

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  • これまでにリードした開発プロジェクトについて教えてください。
  • チームの生産性を向上させるためにどのような施策を行いましたか?
  • 技術的な課題に直面した際、どのように解決しましたか?
  • アジャイル開発の経験について詳しく教えてください。
  • チームメンバーのスキル向上をどのように支援しましたか?
  • ステークホルダーとの調整で困難を経験したことはありますか?
  • 最新の技術トレンドについてどのように学んでいますか?
  • リーダーとしての成功体験と課題について教えてください。